Определение
Разделение труда — это разделение процесса производства на отдельные виды работ (операции) и закрепление их за разными участниками, то есть специализация людей на выполнении определённых трудовых функций.
Ключевые признаки
- Специализация: каждый работник выполняет свою часть работы (отдельную операцию или вид деятельности)
- Рост производительности труда и качества продукции за счёт специализации
- Взаимозависимость участников и обмен результатами труда (кооперация)
- Проявляется на разных уровнях: внутри предприятия, между отраслями и как международное разделение труда между странами
Пример
На автомобильном заводе один рабочий устанавливает двигатель, другой красит кузов, третий монтирует колёса — каждый отвечает за свою операцию, а вместе они выпускают готовый автомобиль быстрее, чем если бы один человек делал всё сам.
Потренироваться по обществознанию →Задания с этим понятием, мгновенная проверка и разбор. Бесплатно, без карты.Частые вопросы
Что такое разделение труда (кратко)?
Разделение труда — это разделение процесса производства на отдельные виды работ (операции) и закрепление их за разными участниками, то есть специализация людей на выполнении определённых трудовых функций.
Где встречается понятие «разделение труда» на ОГЭ?
В заданиях на определение понятий, работе с текстом и составлении примеров части 2. Термины удобно учить сразу с примером — так их проще применить.
Как учить термины обществознания?
К каждому понятию сразу придумывай свой пример из жизни — на экзамене как раз просят примеры. Потренироваться можно в тренажёре Совелия.